Empleos Disponibles en Claro

Resumen de las Funciones:

Asiste al personal ejecutivo del Departamento en las funciones de administración y desarrollo de los elementos de comunicación de esfuerzos de comercialización y de relaciones públicas que influencian la imagen de las marcas, productos, servicios institucionales y corporativos para todas las audiencias; internas y externas. Coordina las actividades relacionadas con el desarrollo de publicidad pagada, no pagada y de relaciones públicas. Gestiona la compra espacio en medios publicitarios. Coordina con la agencia de publicidad el desarrollo de materiales publicitarios y promociones y coordina esfuerzos de lanzamientos de productos, servicios y/o programas de índole corporativa. Administra y coordina la publicidad electrónica en el portal. Coordina la producción de los materiales de apoyo de todos los esfuerzos. Coordina la distribución de materiales al punto de venta y asegura la colocación correcta de los mismos. Vela por la utilización correcta de los recursos asignados y asegura control de gastos dentro de los parámetros establecidos.

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Planifica, coordina y administra proyectos tácticos y estratégicos de mediano o alto impacto con diversas variables y componentes del negocio, múltiples sistemas, y tecnología altamente especializada que afectan estructuras, sistemas operativos e integran funciones de más de un área de negocio y/o con un presupuesto superior a un (1) millón de dólares. Asegura que se cumpla con los objetivos y metas específicas de los proyectos, dentro del tiempo establecido y presupuesto asignado. Utiliza la metodología de Gerencia de Proyectos para garantizar los resultados óptimos necesarios de cada proyecto.

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Responsable del estudio, análisis, investigación, presentación y solución de problemas legales complejos en los cuales esté involucrada la Puerto Rico Telephone Company, Inc., Puerto Rico Telephone Company, Inc. h/n/c Claro, así como cualquiera de sus afiliadas, en adelante las Compañías. Asesora a la gerencia en asuntos legales de toda índole. Actúa como Abogado litigante y representa a las Compañías en foros administrativos, tribunales estatales y federales, Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones y Comisión Federal de Comunicaciones en el manejo de casos sensitivos, complejos y de repercusión económica significativa. Participa en la preparación de escritos de toda naturaleza con énfasis en la representación de las Compañías en acciones civiles por concepto de cobro de dinero, reclamaciones en daños y perjuicios, querellas ante organismos administrativos, tales como: Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones, DACO entre otras, así como en otras acciones legales que puedan surgir de o en contra de las Compañías. Maneja, negocia y redacta contratos complejos de toda naturaleza y documentos legales relacionados. Participa en la revisión y recomendación de proyectos de ley, preparación de ponencias, prácticas y reglamentos administrativos y corporativos. Emite consultas y opiniones legales. En el ejercicio del notariado, realiza traspasos de vehículos de motor, prepara y otorga escrituras, declaraciones juradas, notarisa documentos corporativos y otros.

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Realiza trabajos sencillos de mantenimiento de edificios utilizando herramientas mecánicas y eléctricas. Realiza otros trabajos misceláneos que envuelven el empleo de fuerza física.

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Resumen de las Funciones:

Diligencia, en representación de la Compañía, la radicación y renovación de permisos, licencias, endosos, patentes y certificaciones requeridas por las agencias municipales, estatales y federales para el establecimiento de nuevos locales de Claro (agentes); y en transacciones con clientes y en los procesos de subasta en las que participa el Departamento de Ventas a Empresas. La dilación o no cumplimiento con estos procesos afectan adversamente los ingresos de la Compañía (ventas, renovaciones, licitaciones, no emisión de pagos por parte de los clientes de gobierno) y pago de multas fluctuantes desde $1,000 hasta $30,000.

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Asiste al personal ejecutivo en las funciones relacionadas con: el diseño, desarrollo, implantación, cambios y actualización de versiones de los sistemas asignados, producto de los requerimientos y proyectos establecidos por la dirección de Soluciones Tecnológicas de Información, en apoyo a los objetivos tácticos y estratégicos de la Empresa; la creación de planes de trabajo, asignación de recursos, y monitoreo de las acciones requeridas para completar los proyectos dentro del tiempo establecido, cumpliendo con los procedimientos rigurosos establecidos que garanticen su calidad y los requerimientos de los clientes; informar a la dirección de ITS, el progreso de los proyectos, las situaciones adversas encontradas durante su transcurso y la necesidad de cambios; corrección de incidencias y control de calidad de los desarrollos de sistemas y proyectos; y asesoría, asistencia y apoyo técnico al personal que administra otros sistemas de información en el Departamento.

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Trabajo de naturaleza profesional en las que se incluyen funciones de registro y clasificación ordenada, detallada y sistemática de los hechos económicos y financieros de las operaciones y gestiones de la Empresa. Analiza y valora los resultados económicos. Interviene en los análisis de documentos contables, conciliaciones, estados financieros, comprobantes de asientos de jornal y ajustes. Informa los mismos en forma pertinente, según los procedimientos preestablecidos y regulaciones de los "Generally Accepted Accounting Principles".

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Administra los trabajos contables relacionados con las contribuciones corporativas, incluyendo contribución sobre ingresos, contribuciones sobre la propiedad, patentes municipales y cualquier otra contribución o declaración que no sea la responsabilidad directa de otros departamentos en la Empresa. Asegura que se preparen las planillas de contribuciones sobre ingresos, sobre la propiedad mueble, las declaraciones de volumen de negocios (patentes) y declaraciones de impuestos estimadas, de ser necesario. Asegura que se calcule y se pague la contribución sobre la propiedad inmueble dentro de los términos más convenientes para la Empresa. Asesora al Contralor y a departamentos en asuntos contributivos. Evalúa las consecuencias contributivas de transacciones actuales o propuestas, desarrolla estrategias para reducir al mínimo las obligaciones contributivas, y recomienda el curso de acción a tomar. Mantiene los libros y los expedientes necesarios para apoyar los pagos de contribuciones, y se asegura de que se contabilicen correctamente los balances en el mayor general. Representa a la Compañía ante las agencias gubernamentales que imponen contribuciones para negociar acuerdos, discutir acuerdos de interpretación de las leyes contributivas, y resolver notificaciones de deficiencias, penalidades, recargos e intereses. Administra las actividades de desarrollo e implantación de planes de acción relacionados a nuevos proyectos. Asegura que se lleven a cabo las acciones necesarias para el cumplimiento de los procedimientos, prácticas, normas y reglamentos relacionados con los asuntos de administración de personal, preparación y control de presupuesto y otras actividades de apoyo administrativo.

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Desarrolla componentes de programas para clientes (“web, mobile device and/or destop-based”) y “server-side” conforme con las necesidades y requerimientos de las unidades de negocio. Asegura que estén completos y cumplan con estándares establecidos. Mantiene el ciclo de vida de los mismos. Provee apoyo técnico en los procesos de modificación de sistemas y en asuntos relacionados con los programas impactados.

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Resumen de las Funciones:

Asiste en el desarrollo, planificación, implantación, coordinación y administración de programas y proyectos especiales relacionados con el área de Inteligencia de Negocios. Recomienda cambios en los planes de trabajo, evalúa el progreso de los programas y proyectos bajo su responsabilidad con el propósito de agilizar la ejecución y asegurar la culminación exitosa de los mismos. Desarrolla y monitorea procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para la producción de informes confidenciales, de monitoreo de procesos y métricas requeridos por la alta gerencia. Tiene acceso a información confidencial relacionada con cambios que puedan afectar la política económica general de la Compañía. Recopila, organiza y analiza toda la información relacionada con procedimientos operacionales. Recomienda soluciones a problemas existentes o métodos alternos de trabajo. Analiza los requerimientos de información de los usuarios para desarrollar especificaciones para la implantación de procesos de inteligencia de negocios. Coordina pruebas para validar su exactitud. Sirve de enlace en asuntos relacionados con ETL entre Soluciones Tecnológicas de Información y áreas operacionales de la Compañía.

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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Resumen de las Funciones:

Este puesto requiere trabajar fuera de horas regulares (turnos rotativos, partidos, nocturnos, y de madrugada), fines de semana y días feriados; trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía en el desempeño de sus funciones; pernoctar durante situaciones especiales que así lo ameriten; y viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial.

En el desempeño de las funciones esenciales se requiere ascender o descender por medio de escaleras portátiles, canastos, andamios, rampas, sogas, postes u otros artefactos, utilizando los pies y las piernas, o las manos y los brazos, o ambos grupos de extremidades.

Todos los empleados cuyas funciones requieran trabajar sobre 4 pies de altura, deben cumplir con las normas de seguridad sobre limitación de peso corporal establecida por OSHAct (Occupational Safety and Health Act) y la Ley Núm. 16 del 5 de agosto de 1975 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico). El peso máximo que un empleado debe tener para poder trabajar en alturas sobre los 4 pies es de 29O libras. Los empleados no deben exceder la capacidad del peso máximo de ningún equipo de seguridad que tenga especificaciones de límite de peso. Ver Procedimiento Departamental P-RH-005-A (Uso de Escaleras de Mano y Equipo de Protección Personal contra Caídas).

Fecha límite para la radicación de los resumes: No tienen fecha de expiración.

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